雷军遭遇摸鱼事件，王腾被指上班摸鱼引发争议

有关王腾在小米公司上班“摸鱼”的举报事件持续发酵，引起了广大网友的热议，这一事件的曝光，不仅让小米公司陷入了舆论的漩涡，也让身为公司创始人的雷军备受关注。

事件背景

一位名叫“小亮”的网友在社交媒体上爆料，称王腾在小米公司上班期间经常“摸鱼”，工作效率低下，该网友还附上了一段视频，视频中王腾坐在办公室，眼神呆滞，似乎并没有在工作，该视频迅速引发了广泛关注，许多网友纷纷表示对王腾的不满，并质疑小米公司的管理能力。

事件影响

这一事件曝光后，小米公司的形象受到了严重影响，许多消费者开始对小米的产品质量表示担忧，担心公司管理不善会影响到产品质量，王腾作为小米高管，其个人形象也受到了严重损害，引发了广泛质疑，而雷军作为小米的创始人，更是面临着巨大的压力。

雷军回应

面对这一事件，雷军在接受采访时表示，他非常重视网友的举报，并认为公司应该对员工的工作效率负责，他强调，公司一直倡导员工积极工作，对于工作效率低下的员工，公司将会进行严肃处理，他也呼吁广大网友理性看待这一事件，不要过度猜测和评论。

调查处理

随后，小米公司对王腾上班“摸鱼”的事件展开了调查，经过调查，公司确认王腾确实存在工作效率低下的问题，为此，公司决定对王腾进行警告处分，并扣除当月部分奖金，公司也加强了对员工工作效率的管理和监督，以防止类似事件再次发生。

舆论反思

这一事件引发了社会对职场工作态度的广泛讨论，许多网友表示，虽然王腾的行为确实不妥，但这也反映出当前职场中存在的一些问题，一些员工在工作中缺乏责任感和工作热情，导致工作效率低下，一些公司也存在管理不善、监督不到位等问题，这一事件也提醒了广大职场人士要珍惜工作机会、努力提高自己的专业素养和工作效率。

王腾上班“摸鱼”事件虽然给小米公司带来了负面影响，但也引发了社会对职场问题的深入思考，作为职场人士我们应该以积极向上的态度面对工作提高自己的专业素养和工作效率为公司的发展贡献自己的力量，同时作为公司也应该加强对员工工作效率的管理和监督为员工提供良好的工作环境和发展空间让公司更加稳健地发展。